Manuales de la organización y perfiles de Puesto

Muchas veces los esfuerzos de las organizaciones no se ven reflejados, o pasa que no conocemos si estamos usando el personal adecuado, los manuales y perfiles de puestos; ayudan a las organizaciones a:

• Mejoras sus tareas
• Estandarizar sus procesos
• Reducir puestos o actividades innecesarias o ineficientes
• Mejorar en general los resultados de la organización
• Tener los resultados planeados