¿QUIENES SOMOS?

 Somos un grupo de profesionales comprometidos con el éxito empresarial de todos nuestros clientes, brindando Soluciones, agregando valor tanto a las empresas como a la sociedad.

La  empresa, fundada en 2013 por un grupo de jóvenes expertos en diversos temas como lo es finanzas, administración, recursos humanos, logística, calidad, legal, procesos y entre otros temas diversos del desarrollo de habilidades organizacionales, sociales y humanas que brindan la transferencia de tecnología, deciden formar la  empresa  SIGUIENTE NIVEL DE DESARROLLO EMPRESARIAL , S.C. conocida como SIGUIENTE NIVEL,  cuya finalidad es brindar soluciones, un enfoque practico e innovador explotando el know how  del desarrollo empresarial, y de proyecto así como de capacitación, reconociendo que cada organización es única y que no existen formulas mágicas.

Tenemos amplia experiencia en el Sector Energético de México, dando solución a las diferentes problemáticas de  Gasolineras, Distribuidoras, Comercializadora.

MISIÓN

 

Ser un medio que maximice la generación de valor de los empresarios, clientes, sociedad, asociados e inversionistas, dejando un legado social a través de la transformación del conocimiento a la acción, nos medimos por hechos y no palabras.

 

 VISIÓN

 

Ser en el año 2019 el referente en calidad, servicio e innovación en la generación de valor de las organizaciones humanas. Brindando soluciones capaces de cambiar los paradigmas empresariales existentes.

VALORES DE LA ORGANIZACIÓN

INNOVACIÓN:

Creando nuevas soluciones para generar valor y atender los problemas que día a día enfrentamos.

SERVICIO:

Atender siempre a nuestros clientes, brindando todo nuestro intelecto y capacidades físicas para que se cumplan los objetivos de la organización.

CALIDAD:

Entregar lo comprometido con el cliente en tiempo y forma, buscado siempre el sobrepasar sus expectativas.

COMPROMISO:

Cumplir y honrar siempre nuestra palabra, siendo siempre causa  y promoviendo la conversación hacia el ¿cómo? de las cosas y dejando de lado el ¿para que?.

CONFIANZA:

Brindar siempre respaldo a nuestros clientes internos y externos promoviendo un ambiente donde la comunicación interna nos permita alcanzar las metas de la organización.

HONESTIDAD:

Ser honesto con nuestros clientes y colaboradores, extendemos las relaciones a largo plazo de la organización.

COMUNICACIÓN:

Tener una comunicación abierta y honesta.